Konferenssissa käsitellään työoikeuden uusimpia muutoksia, yleisimmin tehtyjä virheitä, viimeaikaisia oikeustapauksia ja yksinkertaisia mutta samalla soveltamiskelpoisia ratkaisuja työoikeuden olennaisiin käytännön kysymyksiin, mukaan lukien EU:n laajuinen tietosuoja-asetus (GDPR, jonka täytäntöönpano alkaa toukokuussa 2018), syrjimättömyyden haasteet, työsopimuksen irtisanominen ja joukkoirtisanomiset, tasa-arvolaki ja paljon muuta.
Helsinki, 17.4.2018 | Marina Congress Center
ERITTÄIN KÄYTÄNNÖLLINEN JA INTERAKTIIVINEN VUOTUINEN KONFERENSSI
JOHTAVIEN SUOMALAISTEN TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN ASIANTUNTIJOIDEN KANSSA
MARKUS ÄIMÄLÄ
Lakiasiainjohtaja, EK
ANU WAARALINNA
Osakas, Roschier, Attorneys Ltd.
MAISA NIKKOLA
Asianajaja, työoikeusryhmän vetäjä, osakas, BIRD & BIRD
PETTERI UOTI
Asianajaja, osakas, DITTMAR & INDRENIUS
MIKA KÄRKKÄINEN
Lakimies, VT, EK
MAX LINDHOLM
Asianajaja, Asianajotoimisto MAX LINDHOLM Oy
OUTI TÄHTINEN
Partner Elect, asianajaja, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
TARJA KRÖGER
Hallitusneuvos, työ- ja elinkeinoministeriö
JANI SYRJÄNEN
Osakas Borenius Asianajotoimisto Oy
MARKUS LOHI
Asianajaja, Kasanen & Vuorinen Oy
EARLY BIRD -ILMOITTAUTUMINEN PUOLEEN HINTAAN
16.3.2018 mennessä
HR | TYÖOIKEUS OHJELMA
Aika: 09.00–16.30 (lounas: 12.30–13.30)
TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN TÄRKEIMMÄT MUUTOKSET, TAPAUSOIKEUDEN MERKITTÄVÄT NÄKÖKULMAT JA KÄYTÄNNÖN TOIMINTASUOSITUKSIA
-
Mitä sinun on tiedettävä EU:n työlainsäädännöstä?
-
EU:n laajuisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) täytäntöönpano alkaa toukokuussa 2018: oletko valmis?
-
Suomen työlainsäädännön viimeaikaiset ja tulevat muutokset: tärkeät asiat, jotka on tiedettävä ja joihin on valmistauduttava
-
Tapausoikeuden uusimmat päätökset: näkökulmia korkeimmasta oikeudesta ja työtuomioistuimesta. KÄYTÄNNÖNLÄHEINEN LÄHESTYMISTAPA!!
-
Työaikalain uudistus: jokaisen organisaation paikallistasolla läpikäytävät olennaiset asiat: käytännön suosituksia ja sovelluksia.
-
Käytännönläheinen näkökulma työsuhteen päättämiseen henkilökohtaisista syistä: lainsäädäntö ja asetukset, käytäntö, valvonta ja seuranta, syrjimättömyysperiaate, todistustaakka, pro forma -käytänteet, sanktiot. Älä jätä tätä väliin!
-
Työnantajan velvollisuus tarjota työtä osa-aikaisille työntekijöille.
-
Katsaus koeaikariitoihin työntekijän näkökulmasta.
-
Työehtosopimusten 2017–2018 analyysi: käytännön näkökulmia.
-
Joukkoirtisanominen tänään: lainsäädäntöpohja ja tärkeimmät oikeuden päätökset.
-
Työntekijöiden syrjintä: vaikka syrjimättömyys on jo pitkään ollut Suomessa keskeinen arvo, lain soveltamisessa on haasteita: käytännön näkökulmia ja kuinka lainsäädännön määräykset vaikuttavat päivittäiseen työhösi.
-
Työkiistojen tuomioistuinsovittelu: viimeaikaisia käytäntöjä ja johtopäätöksiä työoikeuden ammattilaisille.
ja muita ajankohtaisia työlakiin liittyviä aihepiirejä.
EARLY BIRD -ILMOITTAUTUMINEN PUOLEEN HINTAAN
16.3.2018 mennessä